Hakkımda

İstanbul’da doğdum ve büyüdüm. Liseyi Şişli Terakki’de bitirdim; ardından İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Reklam ve Pazarlama Yönetimi okudum.

Çocukken aldığım spor derslerinin dışında futbolla tanışmam, abimin beni altı yaşında maça götürmek istemesiyle oldu. Bağıran taraf mı, bağırmayan taraf mı derken kendimi kapalı tribünün ortasında buldum. Meşale kokusu o kadar içime sinmiş ki o günden sonra her maça abimle gitmeye başladım.

Abimler o yıllarda Grup Siyah Beyaz’ı kurmuşlardı. Onlarla birlikte numaralı tribün, VIP, loca derken Beşiktaş camiasının içinde büyüdüm. Babam ve abim çok koyu Beşiktaşlıydı; evin küçüğü olarak yurt içi, yurt dışı, deplasman, iç saha pek çok maça gittim. Eve dönünce maçın tekrarını izlerdim. Hayallerim siyah beyaz üzerine kurulmaya başlamıştı.

Hayatımın dönüm noktası, aile fabrikamızda çalışırken duvarlardaki imzalı formaları gördüğüm an oldu. Çok etkilenmiştim; Beşiktaş’ta çalışmak istedim.

Bir süre eğitim aldıktan sonra Akaretler’deki BJK Plaza’da pazarlama departmanında çalışmaya başladım. Beşiktaş’ın 100. yılıydı. Serdar Bilgili’nin başkanlığında; futbol şubesinde Yıldırım Demirören, inşaatta Fikret Orman, finansta Hüsnü Güreli, genel sekreterlikte İsmail Ünal ve pazarlamada İbrahim Altınsay’ın bulunduğu yönetimle birebir çalıştım. 100. yıl şampiyonluğunu da kapsayan beş yıl boyunca kulüpte kurumsal olarak görev yaptım.

Yıllar içinde evlendim, iki çocuğum oldu. Ailem hayatımda çok önemli bir yer tutuyor. Pek çok iş alanıyla ilgilendim ve aile şirketlerimizi kurduk.

Reklam ve pazarlama alanında İletişim Reklam’da pazarlama koordinatörü, KNT İletişim’de yönetim kurulu üyesi olarak çalıştım. 2012’den bu yana yenilenebilir enerji alanında faaliyet gösteren Derinay Enerji’nin Yönetim Kurulu Başkanıyım. SICPA Turkey’de İcra Kurulu üyesi olarak Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı müze ve ören yerlerinin biletleme operasyonları ile alternatif satış kanallarının pazarlanmasında görev aldım.

Bugün aile şirketlerimiz TurkPower ve Power Partners’ın kurucusu, Javtech’in ortağı ve Londra merkezli Ferah Danışmanlık’ın CEO’suyum. 2005’te kurduğum Genç Yetenek Vakfı’nda gençlerin gelişimi ve eğitimi için çalışmayı sürdürüyorum.

Boş zamanlarımda sanat eğitimleri aldım; 2018–2020 yıllarında Arts Kulüp’te Sanat Tarihi Programı’na katıldım. Ailemize ait bir sanat koleksiyonu oluşturmaya başladık. Yurt içi ve yurt dışındaki müzayedelere, bienallere katılmayı seviyorum.

2022’de Sayın Ahmet Nur Çebi’den Genel Sekreterlik teklifi aldım ve Beşiktaş’ın 35. dönem Genel Sekreteri olarak Yönetim Kurulu’nda görev yaptım. Spor kulüplerinde Genel Sekreter olarak yönetim kurulunda yer alan ilk kadın oldum. Bu görevin yanında sponsorluk çalışmalarını da yürüttüm; stadyumun isim sponsorluğunun Vodafone’dan Tüpraş’a geçişini bu dönemde gerçekleştirdik.

Genel Sekreter olarak Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda kulübün idari faaliyetlerinden, kurumsal koordinasyonundan, mali ve teknik süreçlerinden; Yönetim Kurulu ile operasyonel birimler arasındaki koordinasyondan sorumluydum.

2023 depremlerinin ardından kulüp olarak dayanışma çalışmalarında yer aldık. Beşiktaş–Antalyaspor maçı öncesinde sahaya oyuncakların atıldığı “Bu Oyuncak Sana Arkadaşım” projesi, depremden etkilenen çocuklara uluslararası ilgi çekti; proje 1 Büyük Ödül, 4 Felis Ödülü ve 2 Başarı Ödülü kazandı. “Bırakmam Seni Türkiyem” kampanyası, deprem bölgesine yönelik yardım çalışmalarını tek çatı altında koordine etmeyi amaçladı; kampanya kapsamında Adıyaman, Gaziantep ve Kahramanmaraş’ta eğitim projeleri ve okul yatırımları gerçekleştirildi. Asbaşkan Serhan Çetinsaya ile birlikte, AFAD ile koordineli olarak hayata geçirilen Beşiktaş Arama Kurtarma Operasyonları Merkezi’ni (BAKOM) kamuoyuna açıkladık.

Bu dönemde Beşiktaş yönetiminde yer almak, spor dünyasında bir kadın olarak söz sahibi olmak hem gurur verici hem de heyecanlıydı.

İlk başta beni tanımayan yönetim kurulu arkadaşlarım, bu işin kolay olmadığını, kadın olarak çok zorlanacağımı söylemişti. Ama çocukluğum tribünlerde geçtiği için taraftarın ne istediğini; bir dönem kulüpte kurumsal olarak çalıştığım için çalışanın ne istediğini, nelerin yapılıp yapılamayacağını biliyordum. Yönetici olduğumda bunları hayata geçirmek için biraz risk almak gerektiğini bilerek bu işe girdim. Bu yüzden kadınların spor yönetiminde karar ve sorumluluk sahibi olarak daha fazla yer almasını önemsiyorum.

Bir ekibi yönetirken insanların fikirlerini rahatça söyleyebilmesine ve herkesin sorumluluğunu bilmesine önem veririm. Dinlerim, düşüncemi açıkça anlatırım ve alınan kararların takibini yaparım.

• Kararlı
• İletişimci
• Takipçi

Birlikte çalıştığım insanların beni anlattığı üç kelime.

Zor bir kararda önce farklı görüşleri dinler, bilgileri değerlendiririm. Kurumun uzun vadeli yararını ve kararın insanlara etkisini gözetirim. İyi niyetin tek başına yeterli olmadığını; açık iletişimin, doğru görev paylaşımının ve düzenli takibin gerekli olduğunu düşünüyorum.

Taviz vermediğim ilke güven ve dürüstlük. Verilen sözün arkasında durulmasına ve sorumluluk alınmasına önem veririm. İnsanların söylediklerinden çok, sorumluluk karşısında nasıl davrandıklarına bakarım.

Türkiye Futbol Federasyonu yönetiminde katkı sunmak isterim. Futbolun geniş bir toplumsal etkisi var. Kulüp yönetimi deneyimimi, kadınların ve gençlerin futbol içindeki imkânlarını geliştirecek çalışmalarla birleştirmek istiyorum.

Öncelik vermek istediğim üç alan var:

1. Kadınların futboldaki fırsatlarıKadın yöneticiler için mentorluk ve gelişim programları; kız çocuklarının futbola katılımını destekleyen okul ve kulüp iş birlikleri.
2. Gençlerin gelişimiAltyapıdaki sporcuları eğitim, psikolojik destek ve kariyer planlamasıyla birlikte ele alan programlar.
3. Projelerin takibiHer proje için sorumlusu, bütçesi, takvimi ve başarı ölçütü belli olan; sonuçları düzenli paylaşılan bir çalışma düzeni.

Beşiktaş’ta kadın sporu, gençlik projeleri, sponsorluk, sosyal sorumluluk ve camia ilişkileri alanlarında katkı sunmak isterim. Gençlere yönelik “Beşiktaş’la Geleceğe” adlı bir program geliştirmek istiyorum: sporla birlikte eğitim, meslek tanıtımları ve mentorluk. Kız çocuklarının katılımına özellikle önem veriyorum. Önce küçük bir pilot uygulamayla başlayıp sonuçlarına göre büyütmeyi tercih ederim.

İş dışında seyahat etmeyi, farklı şehirleri ve kültürleri tanımayı seviyorum. Sanat, tasarım ve yaşam alanlarıyla ilgileniyorum. Hareketli ortamlar ve insanlarla bir araya gelmek bana iyi geliyor. İngilizce ve bir miktar Almanca konuşuyorum.

Anlatmayı ve iletişim kurmayı severim ama kendimi herkese hemen açmam. Benim için yakınlık ve güven zamanla oluşur.